A munkahelyi stresszel és a nyomában járó kiégés jelenségével, mint társadalmi problémával már az 1970-es évek óta foglalkoznak a kutatók, gyakorló orvosok, pszichológusok. Ennek ellenére a kiégés egyre nagyobb mértéket ölt világszerte, és napjainkra a modern, munkaalapú társadalmak egyik legfontosabb foglalkoztatási problémájává nőtte ki magát. A dolgozatban a kiégés különböző definíciói, a kialakulásában szerepet játszó egyéni, munkahelyi, társadalmi és szociokulturális okok és a kiégés mérésére szolgáló módszerek kerülnek először bemutatásra. Külön fejezet tárgyalja a pedagógusok kiégésének legfőbb okait, ennek nemzetközi és hazai gyakoriságát és jellegzetességeit. Végül bemutatásra kerülnek a kiégés leküzdésére szolgáló technikák és megoldások, illetve a kiégés prevenciójának főbb lehetőségei.