Dolgozatom témája a megtartás-menedzsment gyakorlatának vizsgálata egy nyomdaipari multinacionális vállalat debreceni telephelyén. A kutatás során arra kerestem a választ, hogy miért alakult ki magas fluktuáció a kék galléros munkavállalók esetében. Vizsgálatom három lépésből állt, melyek során a szervezet múltját, jelenét és jövőbeli elképzelésit kívántam felmérni, megismerni. A kapott eredmények alapján pedig következtetéseket vontam le és olyan gyakorlati javaslatokat fogalmaztam meg, melyeket nem csak a kutatás helyszínéül szolgáló szervezet, hanem más vállalatok is hasznosíthatnak.