Munkahelyi jóllét és elköteleződés

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNádasné Rab , Henriett
dc.contributor.authorTóthné Dr. Barabás , Erika
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Kar
dc.date.accessioned2023-05-26T09:10:44Z
dc.date.available2023-05-26T09:10:44Z
dc.date.created2023-05-25
dc.description.abstractA munkáltatók most már tudatosan és célzottan foglalkoznak a dolgozóik jóllétével. Egyre több munkahely figyel a munkavállalóik jóllétére, mert felismerték és felvállalják, hogy felelősséggel tartoznak a munkahelyi környezetért, amiben a munkavállalóik a fél életüket töltik. Ez egy folyamatos adást, odafigyelést jelent a munkáltató részéről, ami sokszorosan megtérül a dolgozók teljesítményében, tekintve, hogy a munkahelyi jóllét befolyásolja az elégedettséget, a munkamotivációt, a teljesítőképességet és az elkötelezettséget. Mindezért hangsúlyt fektetnek a fizikai vagy a mentális egészség támogatása mellett a pszichés jóllét (mint a mentális egészség egyik szerves felépítője) feltételeinek kedvező alakítására, mellyel a személyes énhatékonyság-érzet, a teljesítmény, az elégedettség és a szervezettel szembeni elkötelezettség is kedvező irányba alakítható.Levonható következtetés, hogy a munkavállalók megtartása, elköteleződése érdekében a munkáltatóknak azon felül, hogy megteremtik a szabályok által elvárt munkakörnyezetet és jó fizetést garantálnak, további motivációt, kellemes munkalégkört is nyújtania kell a munkavállalónak. Szerencsére kialakulóban van egy újfajta értékrend, amelyben a jóllét fogalomköre kerül előtérbe, és most már az anyagi javak helyett a jóllét sokkal inkább örömöt, biztonságot, egészséget, közösségeket takar. A munkáltatók is felismerték, hogy a jóllétet meg kell teremteni a munkahelyen is ahhoz, hogy a legjobb munkaerőt tudják alkalmazni, és a munkavállalókat meg is tudják tartani, és ami pedig plusz hozadéka ennek, hogy a munkahelyi jóllét a szervezetnél pénzügyi hozadékkal is jár.
dc.description.courseHR szakjogász
dc.description.degreeszakirányú továbbképzés
dc.format.extent31
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/354283
dc.language.isohu
dc.subjectjóllét
dc.subjectmunkahely
dc.subjectelköteleződés
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudomány::Munkajog
dc.titleMunkahelyi jóllét és elköteleződés
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)