Do Talent Management Practices Affect Organizational Culture?

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorAl-Dalahmeh, Maha Lutfi
dc.contributor.authorDajnoki, Krisztina
dc.date.accessioned2020-05-19T14:14:14Z
dc.date.available2020-05-19T14:14:14Z
dc.date.issued2020
dc.date.oa2020-09-14
dc.date.pasync2023-02-04T00:06:53Z
dc.date.updated2021-12-09T01:30:21Z
dc.description.correctorLB
dc.identifier.citationInternational Journal of Engineering and Management Sciences. -5 : 1 (2020), p. 521-535. -Int. J. Eng. Manag. Sci. - 2498-700X
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.21791/IJEMS.2020.1.40
dc.identifier.issn2498-700X
dc.identifier.opachttp://webpac.lib.unideb.hu:8082/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM085780
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/287899
dc.identifier.urlhttps://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/5677/5340
dc.languageeng
dc.rights.accessopen access journal
dc.rights.ownerDebreceni Egyetem Műszaki Kar
dc.subject.mabTársadalomtudományok
dc.subject.mabGazdálkodás- és szervezéstudományok
dc.titleDo Talent Management Practices Affect Organizational Culture?
dc.typefolyóiratcikk
dc.typeidegen nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nem elérhető
Név:
FILE_UP_1_5677-Cikk szöveg-10569-2-10-20200507.pdf
Méret:
523.79 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
kiadói változat
Letöltés
Gyűjtemények
Publikációs Adatbázis