Az egészségügy, -mint sok más munkahely is- számos veszélyt hordoz magában a dolgozókra nézve. Dolgozatomban szeretnék rávilágítani az egészségügyben fellépő azon problémákra, amelyek a lelki egészségre káros hatással vannak. Elsősorban a pszichoszociális kóroki tényezőkre szeretném a figyelmet fordítani, kiemelten a munkahelyi légkör szerepére. Vizsgálom a munkahelyi kommunikációt, a vezetőkkel és munkatársakkal való kapcsolatot, a megbecsültség és sikeresség érzését. A napjainkban oly gyakran emlegetett burn-out szindrómának is szeretnék figyelmet szentelni, így dolgozatomban a munkahelyi légkör és a kiégés esetleges kapcsolódási pontjait is vizsgálom.