A munkahelyi elkötelezettség, munkahelyi elégedettség, érzelmi intelligencia, és konfliktuskezelési stílusok kapcsolatának vizsgálata

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorPapp, Gábor
dc.contributor.authorBordás, András
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2019-05-13T07:59:40Z
dc.date.available2019-05-13T07:59:40Z
dc.date.created2019-04-01
dc.description.abstractA munkahelyi elkötelezettség, munkahelyi elégedettség, érzelmi intelligencia, és konfliktuskezelési stílusok kapcsolatának vizsgálatahu_HU
dc.description.correctorBK
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent42hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/267542
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectMunkahelyi elkötelezettséghu_HU
dc.subjectMunkahelyi elégedettség
dc.subjectÉrzelmi intelligencia
dc.subjectKonfliktuskezelési stílusok
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleA munkahelyi elkötelezettség, munkahelyi elégedettség, érzelmi intelligencia, és konfliktuskezelési stílusok kapcsolatának vizsgálatahu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)