A döntési vezetői szerep átalakulása

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorMárta, Erik
dc.date.accessioned2024-07-22T20:22:18Z
dc.date.available2024-07-22T20:22:18Z
dc.date.issued2023-12-30
dc.description.abstractLeadership decision-making is important for the successful functioning of organizations, so it is necessary for leaders to understand the factors that impact their decisions. Decision-making is always the responsibility of the leader, but in a changing world, it becomes an even more crucial factor for success. Making good decisions requires time, experience, and thorough problem-solving skills. In my research, through the analysis of scholarly sources, I have identified several role factors that clearly influence the decision-making process and its implementation. Furthermore, I have developed a self-designed questionnaire to examine the decision-making role in modern organizations. I analyzed the data from 230 respondents using various statistical methods. Based on my findings, conflict management, risk-taking, and a thorough understanding of the problem strongly determine leadership decision-making processes. The ability of leaders to effectively manage conflicts significantly impacts their decisions. Risk-taking is also of key importance, as leaders need to recognize the risks associated with a given situation and make decisions accordingly.en
dc.description.abstractA vezetői döntéshozatal fontos a szervezetek sikeres működésében, ezért szükséges, hogy a vezetők megértsék azokat a tényezőket, amelyek hatással vannak a döntéseikre. A döntéshozatal mindig a vezető feladata, de a változó világban még inkább meghatározó sikertényező. A jó döntés meghozatalához idő, tapasztalat és alapos problémamegoldó képesség szükséges. Kutatásaim során, szakirodalmi források feldolgozásával azonosítottam több olyan szereptényezőt, amelyek egyértelműen hatással vannak a döntési szerepre, annak megvalósulására. Továbbá, saját szerkesztésű kérdőívet állítottam össze a döntési szerep vizsgálatához a modern szervezetekben. A 230 kitöltőtől beérkezett válaszokból különböző statisztikai módszerekkel elemeztem az adatokat. Eredményeim alapján a konfliktuskezelés, a kockázatvállalás és a probléma alapos megismerése erőteljesen meghatározzák a vezetői döntési folyamatokat. A vezetőknek az a képessége, hogy hatékonyan kezeljék a konfliktusokat, jelentős hatással van a döntéseikre. A kockázatvállalás is kulcsfontosságú, mivel a vezetőknek fel kell ismerniük egy adott helyzet kockázatait, és ennek függvényében hozzák meg döntéseiket.hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationInternational Journal of Engineering and Management Sciences, Évf. 8 szám 4 (2023) , 26-40
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21791/IJEMS.2023.035
dc.identifier.eissn2498-700X
dc.identifier.issue4
dc.identifier.jtitleInternational Journal of Engineering and Management Sciences
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/376165en
dc.identifier.volume8
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/13078
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.ownerErik Márta
dc.subjectVezetéshu
dc.subjectDöntéshu
dc.subjectVezetői szerephu
dc.subjectSzereptényezőhu
dc.subjectLeadershipen
dc.subjectDecisionen
dc.subjectLeadership roleen
dc.subjectRole factoren
dc.titleA döntési vezetői szerep átalakulásahu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
dc.type.detailedmagyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapbanhu
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
PDF (Hungarian)
Méret:
793.09 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
International Journal of Engineering and Management Sciences (DE-journals)