A döntési vezetői szerep átalakulása

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorMárta, Erik
dc.date.accessioned2024-07-22T20:22:18Z
dc.date.available2024-07-22T20:22:18Z
dc.date.issued2023-12-30
dc.description.abstractLeadership decision-making is important for the successful functioning of organizations, so it is necessary for leaders to understand the factors that impact their decisions. Decision-making is always the responsibility of the leader, but in a changing world, it becomes an even more crucial factor for success. Making good decisions requires time, experience, and thorough problem-solving skills. In my research, through the analysis of scholarly sources, I have identified several role factors that clearly influence the decision-making process and its implementation. Furthermore, I have developed a self-designed questionnaire to examine the decision-making role in modern organizations. I analyzed the data from 230 respondents using various statistical methods. Based on my findings, conflict management, risk-taking, and a thorough understanding of the problem strongly determine leadership decision-making processes. The ability of leaders to effectively manage conflicts significantly impacts their decisions. Risk-taking is also of key importance, as leaders need to recognize the risks associated with a given situation and make decisions accordingly.en
dc.description.abstractA vezetői döntéshozatal fontos a szervezetek sikeres működésében, ezért szükséges, hogy a vezetők megértsék azokat a tényezőket, amelyek hatással vannak a döntéseikre. A döntéshozatal mindig a vezető feladata, de a változó világban még inkább meghatározó sikertényező. A jó döntés meghozatalához idő, tapasztalat és alapos problémamegoldó képesség szükséges. Kutatásaim során, szakirodalmi források feldolgozásával azonosítottam több olyan szereptényezőt, amelyek egyértelműen hatással vannak a döntési szerepre, annak megvalósulására. Továbbá, saját szerkesztésű kérdőívet állítottam össze a döntési szerep vizsgálatához a modern szervezetekben. A 230 kitöltőtől beérkezett válaszokból különböző statisztikai módszerekkel elemeztem az adatokat. Eredményeim alapján a konfliktuskezelés, a kockázatvállalás és a probléma alapos megismerése erőteljesen meghatározzák a vezetői döntési folyamatokat. A vezetőknek az a képessége, hogy hatékonyan kezeljék a konfliktusokat, jelentős hatással van a döntéseikre. A kockázatvállalás is kulcsfontosságú, mivel a vezetőknek fel kell ismerniük egy adott helyzet kockázatait, és ennek függvényében hozzák meg döntéseiket.hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationInternational Journal of Engineering and Management Sciences, Évf. 8 szám 4 (2023) , 26-40
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21791/IJEMS.2023.035
dc.identifier.eissn2498-700X
dc.identifier.issue4
dc.identifier.jtitleInternational Journal of Engineering and Management Sciences
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/376165
dc.identifier.volume8
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/13078
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.ownerErik Márta
dc.subjectVezetéshu
dc.subjectDöntéshu
dc.subjectVezetői szerephu
dc.subjectSzereptényezőhu
dc.subjectLeadershipen
dc.subjectDecisionen
dc.subjectLeadership roleen
dc.subjectRole factoren
dc.titleA döntési vezetői szerep átalakulásahu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
PDF (Hungarian)
Méret:
793.09 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
International Journal of Engineering and Management Sciences (DE-journals)