Transformational leadership strategy as a driving force to engagement of workers: Empirical study in the banking system

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorLatif, Wasib Bin
dc.contributor.authorYasin, Ida Md
dc.contributor.authorAmin, Mohammad Bin
dc.contributor.authorRoy, Jewel Kumar
dc.contributor.authorRahaman, Md. Atikur
dc.contributor.authorHossain, Md. Kamal
dc.date.accessioned2026-02-23T08:51:16Z
dc.date.available2026-02-23T08:51:16Z
dc.date.issued2026
dc.date.oa2026-03-04
dc.date.pasync2026-03-05T00:10:27Z
dc.date.updated2026-02-23T08:51:15Z
dc.description.correctorKTK
dc.identifier.citationCorporate and Business Strategy Review. -7 : 1 (2026), p. 250-257. -CBSR. - 2708-9924. - 2708-4965
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.22495/cbsrv7i1art22
dc.identifier.issn2708-9924
dc.identifier.issn2708-4965
dc.identifier.opachttps://ebib.lib.unideb.hu/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM135684
dc.identifier.scopus105029834366
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/404885
dc.identifier.urlhttps://virtusinterpress.org/Transformational-leadership-strategy-as-a-driving-force-to-engagement-of-workers-Empirical-study-in-the-banking-system.html
dc.languageeng
dc.rights.accessopen access article
dc.rights.ownerszerzők
dc.subject.mabTársadalomtudományok
dc.subject.mabGazdálkodás- és szervezéstudományok
dc.titleTransformational leadership strategy as a driving force to engagement of workers: Empirical study in the banking system
dc.typefolyóiratcikk
dc.typeidegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
FILE_UP_0_cbsrv7i1art22.pdf
Méret:
365.97 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Kiadói változat
Letöltés
Gyűjtemények
Publikációs Adatbázis