Kapcsolati és kulturális tőke hasznosulása a munkaerőpiaci orientációban
| dc.contributor.advisor | Kovách, Imre | |
| dc.contributor.author | Gazi, Noémi | |
| dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2021-05-19T06:58:18Z | |
| dc.date.available | 2021-05-19T06:58:18Z | |
| dc.date.created | 2021-04-15 | |
| dc.description.abstract | A tőke az elmúlt évtizedekben a korábbinál is összetettebb fogalommá vált, ami annak a felismerésnek a következménye, hogy a szülők a biológiai tulajdonságaik, az anyagi helyzetük és a társadalmi pozícióik mellett normáikat, értékeiket és az általuk felhalmozott kulturális tőke egy részét is átörökíthetik gyermekeikre. A társadalmi tőke fogalmának értelmezéséhez és vizsgálatához Pierre Bourdieu elméletét alkalmaztam. Szakdolgozatomban a Debreceni Egyetem Szociológia alapszakán nyolc 2019-ben végzett, ma mesterszakos hallgató munkaerőpiaci orientációjára gyakorolt tőkefajta hatását kutattam a kapcsolati és kulturális tőke elméletek összefüggéseinek elemzésével. A kutatási kérdések vizsgálata kvalitatív módszerrel, félig strukturált interjúval történt a szakértői mintavételt követően. Az interjúk a demográfia, oktatás, munkaerőpiac, szabadidő és jövőtervek dimenziói mentén a kutatási kérdésekkel együtt került elemzésre a főbb szocializációs színtereknek megfelelően. Kutatásom kivitelezése során törekedtem olyan információk kimutatására, amelyek a hallgatói karrier trendek és életutak mélyebb megismerését teszik lehetővé a munkaerőpiac számára. | hu_HU |
| dc.description.course | Szociológia | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 72 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/309958 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | tőke | hu_HU |
| dc.subject | kapcsolati tőke | |
| dc.subject | kulturális tőke | |
| dc.subject | munkaerőpiac | |
| dc.subject | oktatás | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | hu_HU |
| dc.title | Kapcsolati és kulturális tőke hasznosulása a munkaerőpiaci orientációban | hu_HU |