A hátrányos helyzetűek elhelyezkedése a munkaerőpiacon

Abstract

A témám a hátrányos helyzetű emberek elhelyezkedése a munkaerőpiacon. Ebbe a kategóriába számos csoport tartozik, ezek közül emeltem ki párat. A fogyatékkal élő és megváltozott munkaképességű emberek, valamint a romák elhelyezkedését vizsgáltam, illetve a lakóhelyből adódó hátrányos helyzetet. Az első hipotézisem az, hogy a hátrányos helyzetű emberek legalább felénél diszkrimináció lép fel a munkaerőpiacon. A második hipotézis szerint a roma nemzetiségű emberek 60%-a nem érettségizik le, viszont 50%-uk rendelkezik szakmával. A harmadik hipotézis: Magyarországon nagyon alacsony a fogyatékkal élők aktivitása a munkaerőpiacon, azaz több mint 50%-át nem foglalkoztatják. Az utolsó, negyedik hipotézis alapján a kisvárosokban illetve a falvakban sokkal kevesebb munkalehetőség van a nagyvárosokhoz képest, valamint az utazás költségeinek nagy részét nem finanszírozza a munkáltató. A felvetések igazolását kérdőíves kutatással végeztem. Célja az esélyegyenlőség kialakítása. Odafigyeléssel és szervezetek létrehozásával segíthetünk ezeknek az embereknek, akik lényegesen előnytelenséget élveznek a munkaerőpiacon.