Érzelmi intelligencia vizsgálata a munkahelyi stresszel való megküzdés és munkahelyi elégedettség összefüggésében
dc.contributor.advisor | Dallos, Andrea | |
dc.contributor.author | Rácz, Laura | |
dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2019-05-04T14:34:59Z | |
dc.date.available | 2019-05-04T14:34:59Z | |
dc.date.created | 2019-03-29 | |
dc.description.abstract | Az érzelmi intelligencia, mint kompetencia egyre nagyobb figyelmet kap a szervezetek világában, és ezzel párhuzamosan a munkapszichológiai kutatásokban is. Az érzelmi intelligenciát már számos olyan tényezővel és kimenettel összefüggésbe hozták, amelyek kedvezőek lehetnek a szervezetek számára, mint pl.: a hatékonyabb együttműködés és konfliktuskezelés. Az érzelmi intelligencia egy olyan tényező, amelynek szerepe lehet a mindennapi stresszes eseményekkel való megküzdésében, hatással lehet a hatékony coping válaszok kialakításában, ezen keresztül pedig a dolgozók elégedettségére is. Ennek megfelelően a vizsgálatomban ezeknek a tényezőknek az összefüggéseit szeretném megvizsgálni, 18 év feletti aktív munkaviszonnyal rendelkező személyek körében. A válaszadókat egy online kérdőív kitöltésére kérném meg, amelyben néhány alapvető demográfiai kérdést követően (nem, életkor, munkatapasztalat hossza, beosztás, aktuális munkahelyen eltöltött idő hossza) először a Schutte-féle Érzelmi Intelligencia kérdőívet (Schutte, 1998) töltenék ki. Ezt követően a munkahelyen észlelt stressz mértékét vizsgálnám meg a Cooper-féle munkahelyi stressz skála segítségével (Cooper, 1987), valamint az egyénre jellemző megküzdési módot mérném fel a Lazarus és Folkman (1984) által kidolgozott, és Rózsa és munkatársai (2008) által magyarra adaptált és lerövidített Konfliktusmegoldó kérdőív segítségével mérném fel. Végül pedig a válaszadókat a Minnesota Elégedettség Kérdőív (Weiss et.al., 1967) kitöltésére kérném meg. | hu_HU |
dc.description.course | Pszichológia | hu_HU |
dc.description.degree | BSc/BA | hu_HU |
dc.format.extent | 50 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/266916 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | Érzelmi intelligencia | hu_HU |
dc.subject | munkahelyi elégedettség | hu_HU |
dc.subject | stressz | hu_HU |
dc.subject | konfliktusmegoldás | hu_HU |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Pszichológia | hu_HU |
dc.title | Érzelmi intelligencia vizsgálata a munkahelyi stresszel való megküzdés és munkahelyi elégedettség összefüggésében | hu_HU |
dc.title.subtitle | Párkapcsolati elégedettség vizsgálata Érzelmi intelligencia függvényében | hu_HU |
dc.title.subtitle | Érzelmi intelligencia fejlesztése | hu_HU |
dc.title.subtitle | Serdülőkori stresszkezelés és sport kapcsolata | hu_HU |