Tudásmenedzsment és tudásátadás az 1000 Út Utazási Irodánál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKiss, Zsuzsanna
dc.contributor.authorVolkova, Krisztina
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2015-05-19T07:29:06Z
dc.date.available2015-05-19T07:29:06Z
dc.date.created2015
dc.description.abstractA tudásmenedzsmentre kiterjedő szakirodalmi áttekintés után bemutatom az 1000 Út Utazási Irodát szervezeti szempontból. Az utazási irodán belül a hajdúszoboszlói egységre fektetek nagyobb hangsúlyt. A választott céget (és hajdúszoboszlói részlegét) SWOT elemzés segítségével vizsgálom. Ezután keresem azokat a tudástranszfert támogató jelenségeket a cégen belül, melyek elősegítik a cég tevékenységét. A tudás átadását támogató csatornák közül bemutatom a study tour menetét, melyet az utazási iroda rendszeresen alkalmaz. A SECI modell segítségével példákat keresek az új tacit és explicit tudás keletkezését illetően. Továbbá igyekszem bemutatni, hogy milyen fejlődést hozott a hajdúszoboszlói részleg Magyarország keleti régióját illetően.hu_HU
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsment alapképzéshu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent55hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/213246
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectTudásmenedzsmenthu_HU
dc.subjectSECI modellhu_HU
dc.subjectTudástranszferhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleTudásmenedzsment és tudásátadás az 1000 Út Utazási Irodánálhu_HU
dc.title.translatedKnowledge Management and Knowledge Transfer at the 1000 Roads Travel Agencyhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)