A munkahelyi stressz és elégedettség, a csoporttal való azonosulás és a társas támogatás függvényében

Abstract

Szociálpszichológia műhelymunkámban a munkahelyi stresszt és a munkahelyi elégedettséget vizsgáltam a csoporttal való azonosulás és a társas támogatás függvényében. A vizsgálathoz 5 kérdőívet alkalmaztam, és 10 hipotézist fogalmaztam meg. Először attitűdvizsgálattal állapítottam meg a munkahellyel való elégedettséget. Majd a csoporttal való azonosulást vizsgáltam egy vizuális, ábrákat alkalmazó teszt segítségével. Ezután a társas támogatás felmérésére került sor a Társas Támogatás Kérdőív segítségével, majd a munkahelyi stresszt vizsgáltam az Erőfeszítés-Jutalom Egyensúlytalanság Kérdőívvel, végül pedig a pszichológiai immunrendszert mértem fel. Mindezeket kiegészítettem a versenyszféra és a közszféra vizsgálatával is.