Teljesítménymérés és ösztönzésmenedzsment a K&H Bank Zrt. gyakorlatában

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKun, András István
dc.contributor.authorBencze, Gréta
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-04-03T08:29:26Z
dc.date.available2013-04-03T08:29:26Z
dc.date.created2013
dc.date.issued2013-04-03T08:29:26Z
dc.description.abstractNapjainkban kiemelt fontosságú területévé vált az emberi erőforrás menedzsment. Azért választottam ezt a témát a szakdolgozatom megírásához, mert egyrészt fontosnak tartom, másrészt számomra érdekes területet képvisel.Dolgozatomban arra keresem a választ, hogy hogyan jelennek meg a teljesítménymérés és ösztönzés eszközei a K&H Bank Zrt.-nél.hu_HU
dc.description.correctorVT
dc.description.coursegazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBschu_HU
dc.format.extent52hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/163361
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjectteljesítményméréshu_HU
dc.subjectösztönzéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleTeljesítménymérés és ösztönzésmenedzsment a K&H Bank Zrt. gyakorlatábanhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)