Dolgozatomat a szakirodalom áttekintésével kezdtem, ahol bemutattam a meghatározó személyiségelméleteket és néhány vezetés elméletet is, hiszen ez a két témakör jelentette a kutatásom fő irányát. Diplomadolgozatom gyakorlati felében arra a kérdésre kerestem a választ, hogy az eltérő személyiségű emberek eltérő vezetőket preferálnak-e?