A munkaerőpiac keresleti oldalát jelentő munkaadók jelentős munkaerőhiánnyal küzdenek. Napjainkban a jelenség mögött leginkább a megfelelő tudás, illetve kompetenciák hiánya, azaz a tehetséghiány áll. Dolgozatomban bemutatom Magyarország és az Észak-alföldi régió jelenlegi helyzetét a jelenség tükrében. Ezen túl egy humán szolgáltató szervezetnél végzett kutatás alapján bemutatom azokat a szakterületeket, melyek leginkább érintettek a témában. Továbbá a szakirodalomban fellelhető korábbi kutatások és a saját eredményeim alapján olyan konkrét kompetenciákat nevezek meg, melyek leginkább piacképesnek mondhatók.