Diplomamunkám célja, hogy átfogó ismereteket adjak a jelenlegi és az újfajta toborzást és kiválasztást illetően. Kutatásom során a toborzás és kiválasztás jelenlegi működését vizsgáltam, illetve azokat a technikákat, eljárásmódokat, amik a jövőt jelentik ezek a területen. A COVID-19, mint befolyásoló tényező is megjelenik a kutatásomban. A HR mindig is egy dinamikusan fejlődő szektornak számított, azonban az elmúlt években jelentős változások következtek be. Egyértelműen a digitalizáció felé vette az irányt ez a szektor is, aminek köszönhetően még több lehetőségről beszélhetünk.