A munkahelyi tanulást és képzést befolyásoló tényezők összehasonlító vizsgálata (Magyarországi és Angliai szervezeti környezetekben)

dc.contributor.advisorHerczegh, Judit
dc.contributor.authorNagy, Károly
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2021-03-23T13:09:14Z
dc.date.available2021-03-23T13:09:14Z
dc.date.created2021-03-23
dc.description.abstractAbsztrakt A tanulás olyan jelenség, amely a mindennapi életünk legtöbb területén jelen van. Ezek a folyamatok sokszor nem is realizálódnak bennünk. A tudás az egyik legfontosabb erőforrás, így a tanulás szerepe egyre inkább egy létfontosságú fő tényezővé válik. A tudás felhasználásának kontextusában jelenik meg, mint környezet a munkahely. Ezen szervezetek a tudást szellemi értékként használják fel folyamatos fejlődésük és versenyképességük fenntartása érdekében, ezért a jelenség vizsgálata elengedhetetlen. Hazánkban is egyre több kutatás és tanulmány készül a munkahelyi tanulás és képzés témájában. A legtöbb felmérés vállalati szempontból történik, de mára már megjelenik oktatási intézmények és különböző szervezetek aspektusában is. A szakdolgozatban a témát empirikus és elméleti oldalról is egyaránt megvizsgáltam. Az elméleti részben a munkahelyi tanulást és annak változatait, folyamatait, hasznosságát, illetve a validációt elemeztem. Az elsődleges kutatás félig strukturált magyar és angol nyelvű interjúk megvalósításával történt. Arra kerestem a választ, hogy milyen képzések jelennek meg a munkahelyeken és milyen faktorok befolyásolják ezen folyamatokat a motivációs tényezővel kiegészülve. Megállapítottam, hogy a munkahelyeken általában betanító jellegű oktatások vannak. A vírus helyzet nem változtatott a tréningeken. A vállalati vezetők értékelik a munkahelyi képzéseket. Manipulatív komponensként igazolódott az életkor és a betöltött pozíció a munkahelyi oktatásban. Kutatási eredmények között szerepelt az is, hogy a foglalkoztatott egyének szívesen tanulnak szabadidejükben egy magasabb vagy áhított munkahelyi pozíció elérése érdekében.hu_HU
dc.description.correctorLB
dc.description.courseKözösségszervezéshu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent82hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/304520
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmunkahelyi tanuláshu_HU
dc.subjectmunkahelyi képzés
dc.subjectvalidáció
dc.subjectmunkahelyi képzést befolyásoló tényezők
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Neveléstudományhu_HU
dc.titleA munkahelyi tanulást és képzést befolyásoló tényezők összehasonlító vizsgálata (Magyarországi és Angliai szervezeti környezetekben)hu_HU
Fájlok