Home office munkajogi megítélése

dc.contributor.advisorNádasné Rab, Henriett
dc.contributor.authorKolozsi, Katalin
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2021-04-29T06:40:53Z
dc.date.available2021-04-29T06:40:53Z
dc.date.created2021-04-28
dc.description.abstractDolgozatom írását a COVID -járvány ihlette. A munkavállalóknak otthoni munkavégzésre kellett berendezkedniük. A home office jelenséget sajnos nem tudjuk beilleszteni egyik foglalkoztatási formában sem. Leginkább a távmunkavégzéshez hasonlít a legjobban, de törvényi szabályozása nincs. Dolgozatomban elkülönítettem az atipikus foglalkoztatási formákat. Összehasonlítottam és különbséget tettem a home office és a távmunka között. Mivel egyértelmű szabályozás még nem született erre a foglalkoztatási formára, a jogalkotóknak sürgősen ki kell dolgozni olyan normarendszert, ami mind a munkáltató és a munkavállaló érdekét képviseli.hu_HU
dc.description.courseIgazságügyi igazgatás szakhu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent29 oldalhu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/307727
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjecthome officehu_HU
dc.subjecttávmunkahu_HU
dc.subjectatipikushu_HU
dc.subjectmunkajoghu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudományhu_HU
dc.titleHome office munkajogi megítélésehu_HU
Fájlok