A szakdolgozatomban a vezető tisztségviselők felelősségét vizsgáltam a hatályos hazai jogszabályokon és joggyakorlaton keresztül. A vezető tisztségviselő a gazdasági társaság alakulásának elhatározásától a társaság megszűnésééig, a társaság érdekében, a jogszabályok, a létesítő okirat és a társaság legfőbb szerve által meghatározott keretek között köteles eljárni. Amennyiben a vezető tisztségviselő megszegi a kötelezettségét, abban az esetben az ezzel okozott károkért felelősséggel tartozik. A felelősség mértéke lényegesen eltér attól függően, hogy a társaság mely létszakában merül fel, azaz hogy előtársasági létszakban, vagy a társaság fennállása alatt, vagy éppen a fenyegető fizetésképtelenség vagy a társaság megszűnése esetén. Nem szabad elfeledkezni a vezető tisztségviselő munkajogi és büntetőjogi felelősségéről sem, hiszen ahogyan a jogesetekben is megmutatkozott, akár egytelen rossz döntéssel vagy kockázatvállalással hatalmas károkat okozhat a társaságnak, és végső soron saját magának is, és a cselekménye könnyen megvalósíthat akár bűncselekményt is, mely során a büntetőjogi felelőssége is megállapítható.