Toborzás és kiválasztás sajátosságai egy munkaerő kölcsönző szervezetnél
| dc.contributor.advisor | Dr. Dajnoki, Krisztina | |
| dc.contributor.author | Magera, Klaudia | |
| dc.contributor.department | DE--ATC--Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2011-10-13T07:24:29Z | |
| dc.date.available | 2011-10-13T07:24:29Z | |
| dc.date.created | 2011-10-13 | |
| dc.date.issued | 2011-10-13T07:24:29Z | |
| dc.description.abstract | A dolgozatom témája bemutatni a Trenkwalder Kft. toborzási és kiválasztási technikáit. Egy kérdőíves vizsgálat és egy mélyinterjú segítségével tárom fel az említett eszközöket, és mérem meg ezek hatékonyságát. | hu_HU |
| dc.description.course | Kereskedelem és marketing | hu_HU |
| dc.description.degree | Bsc | hu_HU |
| dc.format.extent | 63 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/113735 | |
| dc.language.iso | en | hu_HU |
| dc.subject | Munkaerő kölcsönzés | hu_HU |
| dc.subject | HR | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
| dc.title | Toborzás és kiválasztás sajátosságai egy munkaerő kölcsönző szervezetnél | hu_HU |