A konzervativizmus hatása a prototipikus vezető észlelt hatékonyságára

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorMolnárné Kovács, Judit
dc.contributor.authorHausberger, János
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2018-05-15T09:51:10Z
dc.date.available2018-05-15T09:51:10Z
dc.date.created2018-04-03
dc.description.abstractDolgozatomban a csoportprototipikus vezetéssel kapcsolatos kutatásokat kívántam expandálni. A kutatás első részében azt vizsgáltam, hogy a vezető észlelt csoportprototipikussága hogyan függ össze a vezető észlelt hatékonyságával, a munkával való megelégedettséggel, a kilépési szándékkal és az önbevallásos teljesítménnyel. Majd a bizonytalanság moderáló szerepét vizsgáltam a vezető csoportprototipikussága és a fentebb említett tényezők közötti kapcsolatban. Először a lezárás iránti igényt ellenőriztem. Itt a szakirodalommal egybecsengő eredményeket kaptam. Ezután a konzervativizmus lehetséges moderáló jellegét vizsgáltam. Utóbbit a jelen tanulmánynak nem sikerült alátámasztania.hu_HU
dc.description.correctorBK
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent51hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/252116
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjecttársas identitás elméletehu_HU
dc.subjectkonzervativizmus
dc.subjectcsoportprototipikus vezetés
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleA konzervativizmus hatása a prototipikus vezető észlelt hatékonyságárahu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)