A kisgyermeket nevelő nők munkaerőpiaci helyzete az utóbbi években mind társadalmi egyenlőségi, mind gazdasági versenyképességi szempontból kiemelt kutatási területté vált. Magyarországon a szülési szabadságot követő inaktív időszak gyakran elhúzódik, ami hosszú távon hátrányosan befolyásolja a nők karrieresélyeit és jövedelmi pozícióját. Bár a női foglalkoztatottság összességében növekvő tendenciát mutat, a kisgyermekes anyák munkaerőpiaci részvétele továbbra is alacsonyabb a férfiaknál és a gyermektelen nőknél, és jelentősen elmarad az uniós átlagtól. A visszatérés nehézségei szorosan összefüggenek a társadalmi normákkal, a munka és család összeegyeztetésének kihívásaival, valamint az intézményi ellátások – például a bölcsődei férőhelyek – hiányosságaival. Dolgozatom e problémaköröket járja körbe.