Dolgozatomnak két fő témája van, egyrészt szeretnék átfogó képet adni arról, hogy miként alakult ki az Európai Unió és Magyarország jelenlegi diszkrimináció-ellenes politikája, milyen állomásokon keresztül formálódott a közösség ezen irányú törekvése. Bemutatom az 1957 óta elfogadásra került jelentősebb antidiszkriminációs jogszabályokat, szerződéseket, illetve irányelveket. Magyarországon pedig az Alkotmány „egyenlő munkáért egyenlő bér” rendelkezésétől kezdve a 2003-as egyenlő bánásmódról szóló törvényen keresztül a jelenlegi intézkedésekig megismertetem az esélyegyenlőség előmozdítására tett erőfeszítéseket. A dolgozatom másik fő témája a magyarországi esélyegyenlőségi tervek vizsgálata több szempontból. Egyrészt hogy milyen mértékben felelnek meg a törvényi előírásoknak, mely témákat érintenek, másrészt pedig, hogy milyen csoportokat kívánnak kezelni. Ennek keretében bemutatom egy önkormányzati hivatal esélyegyenlőségi tervét, kitérve annak felépítésére és prioritásaira. Ezen kívül megvizsgálok 14 esélyegyenlőségi tervet abból a szempontból, hogy mely témákat érintenek, mennyire részletesen kidolgozottak, illetve hogy melyek azok a témák és célcsoportok, amelyekre több figyelmet fordítottak, és melyek azok, amelyekre kevesebbet a tervek elkészítése során.