A gazdasági társaságok a gazdasági rendszer építőkövei és alapegységei, amelyek nélkül működőképes piacgazdaság nem képzelhető el. A bonyolult életviszonyok és a gazdasági társaságoknak az élet valamennyi területén megfigyelhető erős jelenléte miatt egy gazdasági társaság működtetése professzionális ismereteket igénylő és komoly veszélyekkel is járó tevékenység. A gazdasági társaságok mindennapi működésében a vezető tisztségviselő szerepe meghatározó jelentőségű. Egy társaság irányítása, döntéseinek meghozatala, valamint a stratégiai célok kijelölése és azok megvalósítása mind a vezető tisztségviselők kezében összpontosul. Az általuk képviselt döntések, intézkedések nem csupán a társaság eredményességét és fennmaradását befolyásolják, hanem közvetett vagy közvetlen módon érinthetik a munkavállalók, a szerződéses partnerek, a fogyasztók, valamint az állam érdekeit is. Éppen ezért a vezető tisztségviselő jogállásának és felelősségének kérdésköre nem pusztán elméleti jelentőséggel bír, hanem a gyakorlatban is kulcsfontosságú, hiszen a gazdasági élet tisztaságának, átláthatóságának, jogszerűségének egyik biztosítéka. A 2014-ben hatályba lépő Ptk. alapvetően változtatott a vezető tisztségviselő felelősségén. Szakdolgozatom célja, hogy az elmúlt 11 év távlatából az újonnan bevezetett szabályozás hatása megvizsgálásra kerüljön.