Karriermenedzsment az FAG Magyarország Ipari Kft. esettanulmányán keresztül

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKapitány, Anna
dc.contributor.authorBihari, Mónika
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2012-10-30T10:13:57Z
dc.date.available2012-10-30T10:13:57Z
dc.date.created2012
dc.date.issued2012-10-30T10:13:57Z
dc.description.abstractDolgozatomban az FAG Magyarország Ipari Kft. karriermenedzsment programjait mutatom be. Ezeket összevetettem a szakirodalomban megtalálható módszerekkel. Vizsgáltam a karrier régi és mai jelentését. A vállalatok szerepét a munkavállalók fejlődésében, a karriertervezés folyamatát. A vállalatnál több munkatárs-fejlesztő módszer működik, ezeket fejtettem ki.hu_HU
dc.description.correctorVT
dc.description.correctorvt
dc.description.coursegazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBschu_HU
dc.format.extent48hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/145998
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjectemberi erőforrás menedzsmenthu_HU
dc.subjectkarriermenedzsmenthu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleKarriermenedzsment az FAG Magyarország Ipari Kft. esettanulmányán keresztülhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)