Diplomamunkámban a magyarországi állatkertek dolgozóinak munkahelyi elégedettségét, szervezeti elkötelezettségét és territoriális igényét vizsgáltam. A kutatás eredményei szerint jelentős különbség van az állatkertekben dolgozók munkahelyi elégedettsége és szervezeti elkötelezettsége között abban a tekintetben, hogy milyen munkakörökben dolgoznak. A territoriális igény és a különböző munkakörök között nem találtam kapcsolatot. A kutatásom célja egy átfogó kép leírása volt a magyar állatkertek dolgozóinak helyzetéről a fent említett konstruktumok szempontjából, mely kutatás a későbbiekben kiindulópontul szolgálhat további felmérésekhez és gyakorlati változásokhoz.