Külső személyügyi marketing tevékenység az NI Hungary Kft.-nél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBarizsné Hadházi, Edit
dc.contributor.authorSchmidt, Andrea
dc.contributor.departmentDE--ATC--Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2012-11-22T10:19:44Z
dc.date.available2012-11-22T10:19:44Z
dc.date.created2012-11-22
dc.date.issued2012-11-22T10:19:44Z
dc.description.abstractAz elmúlt időszakban a HR osztályok, az egykori adminisztratív tevékenységek mellett nagyon sok, új stratégiai feladattal bővültek.Ma már nem kérdés milyen jelentőséggel bír a tehetségek megnyerése és megtartása.hu_HU
dc.description.correctorVT
dc.description.courseVezetés és szervezéshu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent50hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/153022
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjectSzemélyügyi marketinghu_HU
dc.subjecttoborzáshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleKülső személyügyi marketing tevékenység az NI Hungary Kft.-nélhu_HU
dc.title.subtitleEsettanulmány a villamosmérnök hallgatók toborzásárólhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)