A négynapos munkahét bevezetésének kérdése a Szallas.hu-nál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKun, András István
dc.contributor.authorBudinszky, Xénia Krisztina
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2024-01-09T11:06:04Z
dc.date.available2024-01-09T11:06:04Z
dc.date.created2023-10-24
dc.description.abstractA Szallas.hu Zrt. egy vezető magyarországi szállásközvetítő és turisztikai platform, amely kiterjedt szolgáltatásokat kínál az utazóknak. A kutatás elsődleges kérdése az volt, hogy vajon van-e igény a Szallas.hu dolgozói körében, hogy a négy napos munkahétre áttérjen a cég. A vizsgálat során a következő fontos kérdés, ami megfogalmazódott, hogy vajon a dolgozók jobb kikapcsolódási és pihenési lehetőségei a hosszabb hétvégék miatt befolyásolják-e a munkavállalói elkötelezettséget. Az elkészült interjú során azt is megtudtuk, hogyan áll a kérdéshez a cégcsoport részéről a HR vezető, és mint kiderült, meglehetősen szkeptikusan, nem ezt az irányt kívánják kitűzni a cégcsoport számára. Az alkalmazottak és a vezetőség támogatása, átlátható kommunikáció és folyamatos visszajelzések meghatározóak lesznek, ha a Szallas.hu el akarja érni a négy napos munkahét sikeres bevezetését. Jelenleg a cég inkább más rugalmas munkavégzési lehetőségeket vizsgál, miközben nyitottak a jövőbeli változásokra és fejlesztésekre a munkaerő és a cég hatékonyságának növelése érdekében.
dc.description.courseVezetés és szervezés
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent65
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/364765
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectnégynapos munkahét
dc.subjectSzallas.hu
dc.subjectmunkavállaló
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment
dc.titleA négynapos munkahét bevezetésének kérdése a Szallas.hu-nál
dc.title.translatedIntroduction of the four-day work week az Szallas.hu
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)