Diplomamunkám témája az elektronikus álláskeresés és a humánerőforrás-menedzsment toborzási folyamata. A dolgozatom középpontjában a magyarországi álláskeresés karakterisztikája áll, kiemelt hangsúlyt fordítva az elektronikus álláskeresésre, annak fejlődésére, előnyeire, eszköztárára. A kutatás során arra a kérdésre keresem a választ, hogy melyek a sikeres álláskeresés kulcstényezői, milyen a jó önéletrajz, melyek az előnyben részesített viselkedési formák, magatartásjegyek az állásinterjúkon, és hogy a digitális kultúra elterjedése miként kapcsolható hozzájuk, továbbá ezen ismeretek miként segíthetik a toborzási folyamatokat.