A stratégiai HR megjelenése a szervezetben - munkakörértékelési rendszer a NAGISZ Csoportban
Betöltés ...
Dátum
Authors
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
DOI
Absztrakt
A NAGISZ csoportnál februárban kezdtem meg az egyetemi gyakorlatom letöltését, ezen belül is a HR Főosztályon kaptam helyet, mint gazdasági ügyintéző gyakornok. Dolgozatommal célom volt megerősíteni azt, hogy mennyire fontos a cégek életében a munkakörelemzés és munkakör-értékelés, valamint választ keresni arra a kérdésre, hogy össze lehet-e hasonlítani két munkakört, és ha igen, hogyan tehetjük ezt meg.