Hazánkban kulcsfontosságú kérdéssé vált és egyre élezettebbé válik a helyzet a fogászati munkaerő-hiánnyal kapcsolatban. Diplomamunkám célja, hogy irodalmi összefoglaló jelleggel választ találjak arra a kérdésre, hogy valóban van-e humán erőforrás válság a fogászatban, felderítsem az ezzel kapcsolatos ok-okozati összefüggéseket, saját tapasztalataimat is felhasználva következtetéseket vonjak le, és megoldási lehetőségeket keressek eme égető problémára.Összességében én úgy gondolom, hogy kiemelten három dolog jöhet szóba a fogorvosi humán erőforrás válság megoldására: a fizetésemelés, a letelepedés támogatása (lakás) és a társadalmi megbecsülés, ami segíthet, hogy ne legyen foghíjas a magyar körzeti fogorvosi ellátás.