Dolgozatom a megváltozott munkaképességű személyek számára nyújtott támogatások témáját járja körül, munkaerőpiaci elhelyezkedésük szempontjából. A dolgozat célja egyfelől bemutatni a rendszer működését és jogi szabályozását, másfelől feltárni, mekkora jelentőséggel bír a megváltozott munkaképességű munkavállalókat befogadó foglalkoztatók és munkatársak hozzáállása, szemléletmódja. Kutatásomhoz a célcsoportra vonatkozó jogszabályok, törvények, rendeletek, illetve a témában készült tanulmányok, esettanulmányok által nyújtott információt alkalmaztam, rendszerbe foglalva ezeket. Kutatásom végén arra a következtetésre jutottam, hogy valóban jelentős hatást gyakorol a munkáltatók és munkatársak hozzáállása a megváltozott munkaképességűek beilleszkedésére és eredményes munkavégzésére, hiszen az ő befogadó és együttműködő attitűdjük az, ami talán a legnagyobb faktor ezen személyek motiváltságában és teljesítőképességében.