Ezen szakdolgozat általános célja, egy olyan kutatási munka összeállítása, melynek segítégével valamilyen hajdúböszörményi, helyi ügy mentén való tájékoztatás megvalósul. Ennek keretében került sor egy helyi 22 éves szervezet, a Hajdú7 Turisztikai és Rendezvényszervező Kft. teljesítményértékelésének a megvalósítása. Szakdolgozatomban a vezetési, cégszerkezeti, változásmenedszment módszerek vegyülnek az egyszerűsített éves beszámolók komplex elemzéséhez szükséges ismeretekkel, a szervezeti változások, változtatások következményeinek ismertetése érdekében. A dolgozat vizsgált időszaka elemzéseknél a 2020 - 2024-es időszak, a cégtörténet, változások ismertetése 2025 tavaszáig tart. A bevezetésben megfogalmazódott négy kutatási kérdés megválaszolásáért az első nagyfejezetben összegyüjtöttem az ahhoz szükséges szakirodalmakat. Utána az anyag és módszernél ismertettem a kutatási kérdések megválaszolásának mikéntjét, a cégtörténetet a jelenlegi, sokrétű tevékenységi köreivel, melyet a beszámolók információszerzésének menete fejezettel zártam. Az eredmények és azok ismertetése fejezetnél elsőnek bemutattam a szervezeti változások folyamatait, melyből megállapítottam annak fajtáját és Lewin változásmodelljével összesítettem, ezt követi a finanszíroási rendszer bemutatása és a gazdasági elemzés módszereinek alkalmazása a vállalkozás vagyoni, pénzügyi, jövedelmezőségi helyezet és csődkockázatának ismertetésével zárul. Legvégül a következtetések és javaslatoknál összesítve megválaszolom a korábban feltett kutatási kérdéseket, melyek segítségével javaslatokat fogalmaztam meg a szervezet hatékonyabb működése és nagyobb mértékű társadalmi felelősségvállalásának érdekében.