Szakemberhiány vizsgálata és feltételezett okai az építőiparban

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorSztányi, Róbert
dc.date.accessioned2020-09-11T07:14:57Z
dc.date.available2020-09-11T07:14:57Z
dc.date.issued2016-06-20
dc.description.abstractA munkaadók 36 %-a küzd a megfelelő munkaerő megtalálásával világszerte. Magyarország építőipari cégeinek helyzetét bemutatva megállapítható, hogy a megszűnő vállalkozások száma az építőiparban 2013-ra az előző évhez viszonyítva 50% felé emelkedett, amely tendencia 2014-ben tovább folytatódott. A szakmunkások közül sokan nem tudnak elhelyezkedni a hiányszakmának minősített szakmájukban, de sokan közülük nem is akarnak. Tanulmányom célja, hogy megvizsgáljam az építőiparban fennálló szakemberhiányt, illetve feltárjam ennek lehetséges, feltételezett okait.hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationInternational Journal of Engineering and Management Sciences, Évf. 1 szám 1 (2016) , 1-9
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21791/IJEMS.2016.1.43.
dc.identifier.eissn2498-700X
dc.identifier.issue1
dc.identifier.jtitleInternational Journal of Engineering and Management Sciences
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/294992en
dc.identifier.volume1
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/4834
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.ownerby the authors
dc.titleSzakemberhiány vizsgálata és feltételezett okai az építőiparbanhu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
pdf (Hungarian)
Méret:
1.04 MB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
International Journal of Engineering and Management Sciences (DE-journals)