A mentorálás, mint beillesztési technika jelentősége, és folyamata pénzintézeti gyakorlatban

A tétel rövid nézete
dc.authorid.mtmtvt
dc.contributor.advisorFarkas, Éva
dc.contributor.advisorLak, Zsuzsanna
dc.contributor.authorGábor, Enikő
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-11-04T11:15:55Z
dc.date.available2011-11-04T11:15:55Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2011-11-04T11:15:55Z
dc.description.abstractA XXI. században a humán erőforrás szerepe felértékelődött, és egyre inkább stratégiai előnyt biztosít egy vállalatnak. De először meg kell találni a tökéletes munkatársat, valamint átadni számára a megfelelő tudást. A dolgozat ennek a lépéseit tartalmazza.hu_HU
dc.description.coursegazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBschu_HU
dc.format.extent46hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/117324
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjectmentoráláshu_HU
dc.subjectbeillesztéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleA mentorálás, mint beillesztési technika jelentősége, és folyamata pénzintézeti gyakorlatbanhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)