Nagy műhelymunkám fő témája a munkahelyi elköteleződés. Ezt a témát kapcsolatba hoztam a munkahelyi motivációval. Dolgozatomban a fogalmi meghatározásokon és a különböző elméleteken, méréseken túl, igyekeztem a téma aktualitásaként feltüntetni a napjainkban jellemző munkahelyi szokásokat,problémákat. Vizsgálatomban a munkahelyi elköteleződést és a dolgozók elégedettségét mértem, és ezekre vonatkozó hipotéziseket fogalmaztam meg.