A szervezeti kultúra átalakulása, re-branding az NI Hungary Kft.-nél
| dc.contributor.advisor | Ujhelyi, Mária | |
| dc.contributor.author | Tóth, Evelin | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2020-10-27T14:52:58Z | |
| dc.date.available | 2020-10-27T14:52:58Z | |
| dc.date.created | 2020-10 | |
| dc.description.abstract | Diplomadolgozatomban egy világviszonylatban is kiemelkedő ismeretséggel és eredményekkel bíró multinacionális cég magyarországi leányvállalatának szervezeti kultúráját vizsgáltam. A vizsgált cég életében 2020 nyarán egy megújult szervezeti identitás, szervezeti kultúra került bevezetésre. A vállalati kultúra egyre inkább kezd felértékelődni a cégek életében és ezt a vezetők is felismerik. A szakirodalmi áttekintés során igyekeztem kellő részletességgel megismerni a szervezeti kultúrát. Utánajártam miként alakul ki a vállalati kultúra, milyen szintjeit különböztetjük meg és több kultúratípust is bemutattam. Saját kutatásom első részében a vizsgált szervezet saját adatbázisából származó információk alapján bemutattam az új vállalati identitást, majd egy 51 munkavállaló által kitöltött, saját kutatási kérdéseimhez módosított GLOBE-kérdőív alfa változatának elemzését végeztem el az IBM SPSS program segítségével. Öt hipotézisre adtam választ. Elemzéseim utolsó részében a vállalattól kapott adatok alapján értékeltem a cég 865 magyar munkavállalója által kitöltött kérdőívet, amit az új szervezeti kultúrára fókuszálva állítottak össze. Mindezek alapján fogalmaztam meg a cég számára kutatásom eredményeit és javaslataimat a jövőre vonatkozva. | hu_HU |
| dc.description.corrector | KE | |
| dc.description.course | Vezetés és szervezés | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 71 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/297671 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | szervezeti kultúra | hu_HU |
| dc.subject | kultúraelemzés | |
| dc.subject | organizational culture | |
| dc.subject | kultúra | |
| dc.subject | GLOBE | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment | hu_HU |
| dc.title | A szervezeti kultúra átalakulása, re-branding az NI Hungary Kft.-nél | hu_HU |