A Globus Konzervipari Zrt. szervezeti kultúrájának elemzése

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorUjhelyi, Mária
dc.contributor.authorKovács, Dorina Beáta
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2022-04-25T13:11:43Z
dc.date.available2022-04-25T13:11:43Z
dc.date.created2022
dc.description.abstractA dolgozatom témájaként a Globus Konzervipari Zrt. szervezeti kultúrájának bemutatását választottam. Azért döntöttem emellett, mivel duális képzés keretein belül a vállalatnál dolgozom HR gyakornokként, emellett szerettem volna bemutatni a cég szervezeti kultúráját. Úgy vélem, a mai világban igazán fontos témakör a szervezeti kultúra, főleg a jelenlegi pandémiás helyzetet tekintve, sőt, fokozottabban kellene figyelnünk rá. Meghatározó lehet a cégek mindennapi életében a megfelelő miliő, a légkör, a dolgozói információáramlás, a dolgozók közötti együttműködés mértéke és sok egyéb befolyásoló tényező. Először a szakirodalmi áttekintésben a kultúra fogalmát, szintjeit, kultúra modelleket mutattam be, ezt követően kitértem a nemzetközi kultúrákat összehasonlító megközelítésekre, majd a kultúra feltárásának módszereit részleteztem. Ezután pedig saját kutatásaim keretein belül végzett interjúztatás és kérdőíves kutatómunka eredményeit ismertettem, amiket a cég munkavállalóival készítettem.hu_HU
dc.description.courseVezetés és szervezéshu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent58 oldalhu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/331572
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectszervezeti kultúrahu_HU
dc.subjectszervezeti kultúra modellekhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleA Globus Konzervipari Zrt. szervezeti kultúrájának elemzésehu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)