Vállalati Motiváció

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBarizsné Hadházi, Edit
dc.contributor.authorZajdó, Szabolcs
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2009-09-25T08:50:09Z
dc.date.available2009-09-25T08:50:09Z
dc.date.created2009
dc.date.issued2009-09-25T08:50:09Z
dc.description.abstractA vállalati motiváció sokakat érdeklő és érintő kérdés. Motiválni és motiválva lenni - munkáltatói és munkavállalói szempontból is optimális állapot. A motiváció a sikeres élet és az eredményes munka szempontjából egyaránt a legfontosabb tényezők egyike. Dolgozatomban a motiváció szakirodalmából kiindulva kielemeztem napjaink leghatékonyabbnak tartott motivációs eszközeit, és a gyakorlatban is megvizsgáltam ezek hatásosságát. A WebShop-Expertsnél végzett felmérésem azt bizonyítja, hogy több ösztönző tényező egyidejű alkalmazása adja az optimális motivációs stratégiát. A pénz fontos, de nem kizárólagos és nem a legfontosabb szerepet játssza. A sikerélmény, az eredményesség, a fejlődési lehetőségek valamint a jó munkahelyi légkör legalább annyira jelentősek, mint az anyagiak.hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.correctorvt
dc.description.degreeBahu_HU
dc.format.extent57hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/89304
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subjectmotiváláshu_HU
dc.subjectmotiváció mérésehu_HU
dc.subjectbelső motivációhu_HU
dc.subjectmotivationhu_HU
dc.titleVállalati Motivációhu_HU
dc.title.subtitleMotivációs módszerek és alkalmazásukhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)