Kényszer vagy lehetőség? A munkaerő-kölcsönzés munkavállalói megítélése és elégedettségi vizsgálata

Abstract

A kutatásom központi kérdése az alábbiak szerint fogalmazható meg: Milyen előnyökkel és kihívásokkal jár a munkaerő-kölcsönzés a munkavállalók szempontjából és hogyan befolyásolja ez a foglalkoztatási forma a munkavállalói elégedettséget, biztonságérzetet és karrierlehetőségeket? A kutatásom és dolgozatom általános célja, hogy átfogó képet adjon a munkaerő-kölcsönzés működéséről és megítéléséről, különös tekintettel a munkavállalói tapasztalatokra. Ennek keretében a dolgozat célja feltárni a foglalkoztatási forma előnyeit és hátrányait, valamint értékelni annak szerepét a jelenlegi munkaerőpiaci környezetben.