Szakdolgozatomban egy református bentlakásos idősek otthona vezetőjeként mutatom be a dolgozók mentális megsegítésének lehetőségeit. Idősotthonunk gondozási-ápolási tevékenységet végez, bentlakásos idősotthoni elhelyezés nyújtásával. Munkavállalóink, különösen az egészségügyi szakdolgozóink megtartása kiemelt prioritású feladat számomra. Munkatársaim mindnyájan elhivatottak, ám a mindennapok monotóniája, a sokrétű, testileg-érzelmileg megterhelő feladat nagy nyomást gyakorol rájuk fizikálisan és mentálisan egyaránt. Tapasztalataim szerint, ha az ápoló nincs ápolva, nem tud ápolni, vagyis, ha a dolgozó mentális állapota romlik, az komoly következményekkel járhat az ellátottakra és az intézményi kollektívára nézve egyaránt. Szakdolgozatom első részében a bemutatott tanulmányok és azok kutatási eredményei rámutattak arra, hogy állami, rendszerszintű döntésekre van szükség az idősellátásban dolgozó munkavállalók helyzetének javulásához, valamint arra, hogy az intézményvezetők kezében kevés eszköz van a munkaerő megtartásához. Felülvizsgáltam és mérleget készítettem jelenlegi mentálhigiénés megsegítési gyakorlatunkról, majd tervet készítettem a hiányosságok pótlására, végül összeállítottam idősotthonunk sajátosságait tekintve egy részletes mentálhigiénés munkatervet, melynek rendszeres jövőbeni alkalmazásától sokat várok munkatársaim jóllétének elősegítésében. Mivel munkahelyünkön töltjük az ébren töltött időnk nagy részét, fontos, hogy nyugodt környezetben végezzék munkatársaim munkájukat, fontos, hogy jó munkahelyi kultúrát biztosítsak számunkra. Összefoglalva, a jövőbeli szupervízió gyakorlatával és a mentálhigiénés terv alkalmazásával a konfliktuskezelési technikák elsajátítása és alkalmazása lesz a célom, továbbá a készséget javító képzés, a közös gondolkodás, a segítő beszélgetés, amely elkötelezetté tesz bennünket az intézménnyel szemben, segít azonosulni az intézményi célokkal. Kiemelten fontos, hogy rendszeresen felmérjem a dolgozók mentális egészségét és munkájukkal való elégedettségét. Szakdolgozatom címeként adott „Ápold az ápolót, hogy ápolni tudjon!” mottóm a szakdolgozatomban leírtak következetes véghezvitelével megvalósítható.