Konfliktuskezelés sajátosságai egy debreceni pénzintézetnél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorDajnoki, Krisztina
dc.contributor.authorGál, Zsuzsa
dc.contributor.departmentDE--ATC--Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2012-04-10T11:31:42Z
dc.date.available2012-04-10T11:31:42Z
dc.date.created2012
dc.date.issued2012-04-10T11:31:42Z
dc.description.abstractMa Magyarországon a konfliktusoknak, azok megítélésének rendkívül pejoratív felhangja van. Legfőképp akkor, ha ez a probléma egy szervezeten belül gyakorta bekövetkezik. Akármilyen odafigyeléssel járnak el a cégek a munkatársak kiválasztásakor, akármilyen erőfeszítést tesznek a dolgozók ösztönzésére, rengeteg valós vagy vélt probléma nehezít(het)i a szervezet életét. Sőt, naivitás lenne azt gondolni, hogy szinte teljes egészében azonosság mutatkozik meg bármely szervezet dolgozóinak és vezetőinek érdekei között. Mindezekre alapozva a dolgozatban kiemelt hangsúlyt kap a konfliktus megítélésének, típusainak, megjelenési formáinak felsorakoztatása, azért hogy áttekintést adjon a fő vállalati konfliktusforrásokról, illetőleg arról, hogy mi mindent lehet tenni leépítésük, kivédésük, egészségesebb szintre való minimalizálásuk érdekében. Emellett bizonyításra kerül az is, hogy a szakirodalomban feltárt ismeretek mennyire állják meg helyüket a választott szövetkezet központi kirendeltségében, hiszen ha valahol lényegi kérdés, akkor egy takarékszövetkezet esetében az ügyfelek megtartásának érdekében, velük való bánásmódban kiemelt szerep kell, hogy jusson a konfliktusmentességnek.hu_HU
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent61hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/127127
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectkonfliktushu_HU
dc.subjectkonfliktusforrásokhu_HU
dc.subjectkonfliktusmegelőzéshu_HU
dc.subjectkonfliktuskezeléshu_HU
dc.subjectkonfliktuskövetkezményekhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleKonfliktuskezelés sajátosságai egy debreceni pénzintézetnélhu_HU
dc.title.translatedThe features of conflict management in a financial institution in Debrecenhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (GVK)