Dolgozatom témája a humán tőke értékének mérése a saarbrückeni formula segítségé-vel, illetve a dolgozók motivációjának szerkezete a KITE Zrt. Pénzügyi Igazgatóságára vonatkozóan. Dolgozatom célja a saarbrückeni formula segítségével az Igazgatóság pénzben kifejezett értékének meghatározása. Ehhez külön-külön meghatározok minden olyan tényezőt, amely a számításhoz szükséges. Mindemellett kísérletet teszek arra, hogy minél pontosabban meg tudjam határozni a motiváció azon dimenzióját, amely leginkább meghatározó a KITE Pénzügyi Igazgatóságának munkavállalói esetében. Illetve arra kerestem a választ, hogy ezek a dimenziók eltérnek-e attól függően, hogy milyen az alkalmazottak végzettségi szintje.