A munkáltató személyiségi jog sérelme

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNádas, György
dc.contributor.authorIncze, Gergely
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-01-18T13:16:40Z
dc.date.available2017-01-18T13:16:40Z
dc.date.created2017
dc.description.abstractSzakdolgozatom témája a munkáltató személyiségi jogainak sérelme. Ezen belül azokat a személyiségi jogokat vizsgálom meg amelyek jogi személyek esetében értelmezhetők. A személyiségi jogok védelmét az Alaptörvény is deklarálja viszont ezek kidolgozása, részletes szabályozása a Ptk .-ban található meg. Megfigyelhető ez a védelem az ország jogrendszerét átható alapelvektől, egészen a büntetőjog területén megjelenő szigorú büntetésekig, de elmondható, hogy nincs olyan jogág, amely közvetve vagy közvetlenül ne védené ezen jogokat.Erre tekintettel ezen jogok munkajogi védelmére összpontosítottam. Megvizsgáltam, hogy ennek kapcsán hogyan függ össze a Ptk. és az Mt.hu_HU
dc.description.coursejogászhu_HU
dc.description.degreeegységes, osztatlanhu_HU
dc.format.extent37hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/234181
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectszemélyiségi jog, sérelemdíj, munkáltatóhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudományhu_HU
dc.titleA munkáltató személyiségi jog sérelmehu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)