Munkáltatói kompetenciaelvárások vizsgálata piaci környezetben

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorTóthné Téglás, Tünde
dc.contributor.authorHlédik, Erika
dc.date.accessioned2021-07-01T09:45:17Z
dc.date.available2021-07-01T09:45:17Z
dc.date.issued2019-12-16
dc.description.abstractCompany surveys and labor market prognoses point out that changes in the labor market significantly reshape the employers’ competence expectations towards employees. Experts predict an expansion and significant rearrangement of competence expectations. At the same time, employees may experience very different expectations during the application process. Certain employers have high expectations, while in other companies these new high expectations are not perceived. Based on the results of our qualitive research examining the competence requirements towards fresh graduates, we seek to find out how domestic companies react to change when formulating their requirements towards their employees. In the light of the forecasts, we examine which competences are the ones where employers think of new and expanding content. In our work, competences as dynamic variables are examined in the interaction between the demand side and the supply side, that is, the interaction between the employers’ competence needs necessary for their operation and their experience regarding the preparedness of the fresh graduates. Journal of Economic Literature (JEL) codes: J23, J24, J53en
dc.description.abstractA vállalati körökben készített felmérések, munkaerőpiaci prognózisok arra hívják fel a figyelmet, hogy a munkaerőpiacon megfigyelhető változások a munkavállalás minőségi követelményeit is jelentősen átalakítják. A szakértők ezen kompetenciaelvárások bővülését és átrendeződését prognosztizálják. A munkavállalók ugyanakkor elhelyezkedésük során nagyon eltérő követelményeket tapasztalhatnak. Vannak munkáltatók, akiknek kifejezetten magasak az elvárásaik, de természetesen nem mindenhol érezhetők ezek. Tanulmányunkban a diplomás pályakezdőkkel szembeni kompetenciaelvárások megismerését szolgáló kvalitatív kutatásunk eredményei alapján arra keressük a választ, hogy vajon a hazai vállalatok hogyan reagálnak a változásokra munkavállalóikkal szemben támasztott követelményeik megfogalmazása során. Azt vizsgáljuk a prognózisok tükrében, hogy mely kompetenciák mentén tapasztalható már napjainkban is, hogy új, bővülő tartalommal gondolkodnak a munkáltatók. Munkánkban a kompetenciákat dinamikus változóként kezelve a diplomás pályakezdőkkel szembeni kompetenciaelvárások alakulását a keresleti oldal, azaz a munkáltatók szervezeti működésükhöz szükségek kompetenciaigényei, valamint a kínálati oldal, azaz a pályakezdők felkészültségével kapcsolatos tapasztalataik kölcsönhatásában vizsgáljuk. Journal of Economic Literature (JEL) kódok: J23, J24, J53hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationCompetitio, Évf. 18 szám 1-2 (2019) , 75-107
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21845/comp/2019/1-2/3
dc.identifier.eissn2939-7324
dc.identifier.issn1588-9645
dc.identifier.issue1-2
dc.identifier.jatitleCom
dc.identifier.jtitleCompetitio
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/320128en
dc.identifier.volume18
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/competitio/article/view/5519
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.ownerTünde Tóthné Téglás, Erika Hlédik
dc.subjectmunkaerőpiaci kompetenciaelvárásokhu
dc.subjectmunkaerőpiaci tendenciákhu
dc.subject21. századi sikerkritériumokhu
dc.subjectdinamikusan változó kompetenciaelvárásokhu
dc.subjectdiplomás pályakezdők elhelyezkedésehu
dc.subjectlabour marketen
dc.subjectcompetency expectationen
dc.subjectlabour market tendenciesen
dc.subject21st century success criteriaen
dc.subjectdynamically changing competence expectationsen
dc.subjectemployment of fresh graduatesen
dc.titleMunkáltatói kompetenciaelvárások vizsgálata piaci környezetbenhu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nem elérhető
Név:
PDF
Méret:
279.23 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
Competitio