Az RR.Donnelley Magyarország Kft. szervezeti kultúrája
dc.contributor.advisor | Ujhelyi, Mária | |
dc.contributor.author | Siketné Kiss, Anikó | |
dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2019-04-26T10:32:21Z | |
dc.date.available | 2019-04-26T10:32:21Z | |
dc.date.created | 2019-04-26 | |
dc.description.abstract | Az RR. Donnelley Magyarország Kft. szervezeti kultúrájának kutatása Cameron - Quinn OCAI módszerével. A dolgozat célja az adott vállalat dolgozói által észlelt és kívánatos szervezeti kultúra vizsgálata. | hu_HU |
dc.description.corrector | KE | |
dc.description.course | Emberi erőforrás tanácsadó | hu_HU |
dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
dc.format.extent | 67 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/266263 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | szervezeti kultúra | hu_HU |
dc.subject | RR Donnelley | |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | hu_HU |
dc.title | Az RR.Donnelley Magyarország Kft. szervezeti kultúrája | hu_HU |
dc.title.translated | Organizational culture at RR. Donnelley Hungary ltd | hu_HU |