Az intézményvezető döntési jogköre, hatásköre jóval korlátozottabb lett a fenntartó váltása óta. Irányítási, vezetési feladatában kevesebb a jogköre. A törvényi változások követése, jogszabályi hátér betartása és betarttatása nem könnyű feladat elé állítja az intézményvezetőt. A megváltozott körülményekhez alkalmazkodnia kell, más vezetői attitűd, más készségek és képességek szükségesek jelen feltételek között. A kihívások más szemléletet és vezetési módot kívánnak meg a mai kor vezetőjétől. A feltételrendszerhez való alkalmazkodás, rugalmasság, kreativitás fontos tényezője a vezetői feladatnak.