Vállalati kompetencia modell kidolgozása egy autóipari gyártó cég számára
| dc.contributor.advisor | Dallos, Andrea | |
| dc.contributor.author | Crisan, Beatrix | |
| dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2018-05-15T07:36:49Z | |
| dc.date.available | 2018-05-15T07:36:49Z | |
| dc.date.created | 2018-05 | |
| dc.description.abstract | A szervezet sikerességének lényeges eleme a dolgozók teljesítményének valószínűsíthetősége, melyek összegéből pedig magának a szervezetnek a teljesítménye adódik. A pszichológia tudományának egyik célja, hogy elméleteket és módszereket fejlesszen ki az egyének teljesítményének mérésére, előrejelzésére és alakítására (Kurz és Bartram, 2002). A kompetencia modellek azért hasznosak, mert nagyobb rugalmasságot adnak a szervezetnek: nem csupán a munkakörök jellemzőire alapoznak, hanem a szervezet mint egész jellemzőire is. Továbbá a dolgozók kompetenciáinak feltérképezése lehetőséget ad a szervezetnek arra, hogy az adott munkakörben nem hasznosított kompetenciákat egyéb feladatkörökkel kiaknázhassa. Fontos előny, hogy a teljes HR stratégia, minden HR funkció ráépíthető erre, így például a toborzás-kiválasztás, munkahelyi képzés- és fejlesztés, karriermenedzsment, teljesítményértékelés és kompenzáció, hogy csak a legfontosabbakat említsem (Nemeskéri és Pataki, 2007). Mindezek mellett a kompetencia modellek az alapjai lehetnek integrált tehetségmenedzsment rendszereknek (TMS – Talent Management System) is, melyek kapcsolatban állnak a szervezet értékének növekedésével (Orr, Sneltjes és Dai, 2010). Ezen folyamatok előkészítéseképpen a magyar autóipar egy meghatározó szereplője számára alkotott vállalati kompetencia modell létrehozásának lépéseit mutatja be a jelen dolgozat. | hu_HU |
| dc.description.corrector | BK | |
| dc.description.course | Pszichológia | hu_HU |
| dc.description.degree | egységes, osztatlan | hu_HU |
| dc.format.extent | 40 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/252072 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | kompetencia | hu_HU |
| dc.subject | kompetencia modell | |
| dc.subject | szervezeti kultúra | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Pszichológia | hu_HU |
| dc.title | Vállalati kompetencia modell kidolgozása egy autóipari gyártó cég számára | hu_HU |