Dolgozatommal azt igyekeztem felkutatni, hogy a jó vezetővé válás az egy emberrel vele született adottság-e, vagy egy tanulható készség, valamint, hogy milyen adottságok, tulajdonságok, motivációk és szükségesek ahhoz, hogy valaki sikeres és eredményes vezetővé váljon. Számos tanulmány és kísérlet bizonyítja és nem utolsósorban az interjú alanyaim is alátámasztották, hogy a vezetési készségek tanulhatóak, fejleszthetőek, különböző tréningekkel, technikákkal kifejleszthetjük azon képességeinket is, amelyeknek nem elég magas szinten vagyunk birtokában de elengedhetetlenek ahhoz, hogy sikeres, jó vezetővé váljunk. Ha elsajátítjuk az ehhez szükséges hiányzó módszereket, akkor az is fontos, hogy azokat a saját személyiségünkkel összhangban alkalmazzuk. Ugyanaz a technika más emberek "kezében" máshogy működik. Összességében az interjúim során azt a következtetést vontam le, hogy a jó vezetőnek a mai felgyorsult világban nagyon nehéz megfelelni a tökéletesség ideájának, mivel mindenkinek más az elvárása így nem lehet az összes embernek megfelelni.